PENGARUH PENGAWASAN, KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BUMI UNGGAS MANDIRI
DOI:
https://doi.org/10.54593/awl.v5i2.391Keywords:
Pengawasan, Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Kinerja KaryawanAbstract
Kinerja karyawan adalah merupakan hasil kerja yang dicapai oleh seseorang atau kelompak orang
dalam suatu organisasi atau perusahaan sesuai wewenang dan tanggung jawab masing-masing.
Penelitian ini bertujaun untuk mengetahui Pengawasan, Kepemimpinan, dan Disiplin Kerja terhadap
kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif.
Populasi Penelitian ini berjumlah 75 Karyawan pada PT. Bumi Unggas Mandiri Pada penelitian ini
sampel yang diambil adalah semua karyawan yang menjadi sasaran penelitian berjumlah 75
karyawan. Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda dilengkapi dengan uji
asumsi klasik. Hasil analisis secara parsial menunjukkan bahwa Pengawasan, Kepemimpinan, dan
Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil secara simultan dimana
Pengawasan, Kepemimpinan, dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
References
AAlfian Danar Azmy, dan A. I. (2020). Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan PT Mustika Citra Rasa. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen.
Abdul Muqtafin. (2024). " Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan KSP Sukses.
Juremi: Jurnal Riset Ekonomi, Vol. 3, No. 5, Hal 657-660
Achmad Fauzi, Rustomo, W. L. (2024). Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai PT.
Transportasi Jakarta. Al – Kharaj?: Jurnal Ekonomi , Keuangan & Bisnis Syariah, 6
Ajie Mutiara Ramadhan, N. W. M. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Transformational, Keadilan
Organisasional dan KepuasanKerja terhadap Komitmen Organisasional Pada Karyawan Hotel
Soori Bali. E- Jurnal Manajemen Unud, 7, 730–758.
Andi Alfianto Anugrah Ilahi, Muhammad Rasdy Gery Runtu, A. S. (2024). Pengaruh Disiplin
kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Pinrang.
Yume?: Journal Of Management, 7.
Anggraini, Dewi, (2019). Analisis Pengawasan Sistem Pengajaran di Edu Smart Learning Center
Medan. Jurnal Ilman : Jurnal Ilmu Manajemen,Vol. 7, No 1, Hal 19-27.
Anoraga. (2017). Psikologi Manajemen. Rineka Cipta.
AR, Mulyadi, Syamsidar, dan Dedy Efendy. (2018). Pengaruh Sistem Pelaporan dan Kejelasan
Sasaran Aanggaran Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ( Studi pada SKPD Kota
Aceh). Jurnal Riset Manajemen dan Kewirausahaan. Universitas Muhammadyah Aceh.
Asmawiyah. (2018). Pengaruh Motivasi dan Kedisipilinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada
Restoran A & W Mall Trans Studio Makassar. Jurnal Ilmiah Pena, 1.
Aulia, J. P. (2018). Peran Manajemen SDM Dalam Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Bank
BRI Syariah KCP Magelang Perspektif Islam.
Averus, Ahmad dan Andi Pitono, (2018). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai
Dalam Meningkatkan Pelayanan Kesehatan Di Kota Palu Provinsi Sulawesi Tengah. Jurnal Ilmuilmu Sosial dan Humaniora, Vol. 20, No. 1, Hal. 15-20.
Basyid, Abdul. (2024)." pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan KSP Sukses Mandiri.
Juremi: Jurnal Riset Ekonomi. Vol. 3 No. 5.
Busro, M. (2018). Teori- Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Prenadameidia Group.
Derita Qurbani, A. R. M. (2024). Pengaruh pengawasan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Ch. Mohito Communications Jakarta Selatan. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 4, 150–156.
Edison Emron, Yohny Anwar, I. K. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta.
Eldiawin Zagoto, Y. A. P. (2024). Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja, dan Disiplin kerja
terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Umum Mitra Medika Medan. Jurnal Dunia Pendidikan,
Fahmi, Irham, (2017), Manajenen Teori, Kasus, dan Solusi, cetakan kedua, Alfabeta, Bandung.
Fauzi, A.R, (2024). Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai PT. Transport Jakarta. AlKharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Syariah, Vol. 2 No. 4
Febriani, Alifah, (2024). " Pengaruh Pengawasan Kerja dan Disiplin kerja terhadap Kinerja
Karyawan Pada PT. Motra Tera Akurasi Jakarta Selatan. Journal Of Research And Publications,
Vol. 2, No, 1
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25. Universitas
Diponegoro.
Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 26 Edisi 10. Badan
Penerbit Universitas Diponegoro.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Tasya Eka Nurul Suci, Tika Nirmala Sari
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
<p><a href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/" rel="license"><img style="border-width: 0;" src="https://i.creativecommons.org/l/by-nc-sa/4.0/88x31.png" alt="Creative Commons License" /></a><br /><strong>JURNAL WIDYA (awl)</strong> This work is licensed under a <a href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/" rel="license">Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License</a>.</p>
