PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. LINTAS SAMUDERA JAYA

Penulis

  • jurnaladmin jurnaladmin Universitas Potensi Utama, Medan
  • Tika Nirmala Sari Universitas Potensi Utama, Medan

DOI:

https://doi.org/10.54593/awl.v5i1.223

Kata Kunci:

Work Environment, Compensation and Employee Productivity

Abstrak

This research aims to determine the influence of the work environment and compensation on employee productivity at PT. Lintas Samudera Jaya. The testing techniques used in this research used research instrument tests, descriptive statistical tests, classical assumption tests, multiple linear regression tests and hypothesis tests. The type of research used in this research uses quantitative research. The data sources used in this research are primary data sources and secondary data sources. The results obtained in this research are that the work environment variable does not have a positive and significant influence on employee productivity, however the compensation variable has a positive and significant influence on employee productivity. Simultaneous test results showed that the work environment and compensation together had a positive and significant effect on employee productivity at PT. Lintas Samudera Jaya

Referensi

Ahmad Syukri dkk. P-ISSN 2615-6849 , E-ISSN 2622-3686. Vol.4,No.3,Oktober 2021, Hal (1-13). Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.

Agnesia Nanda dkk. Volume 5, Nomor 2, Desember 2022. p-ISSN 2622-4291e-ISSN 2622-4305.

Basuki dan Susilowati (2019). Pengertian Lingkungan Kerja. PT. Rajafindo Cetakan Kedua Penerbit Erlangga.

Dessler (2019). Pengertian Komepnsasi. Cetakan Pertama Edisi Kedua. Penerbit PT. Ciptaprindo.

Fanani dkk (2019). Ketentuan Perkembangan Industri Pengangkutan Barang Jasa. Jakartta Edisi II Terbaru.

Handoko (2018). Pengertian Produktivitas Karyawan.

Hasibuan (2019). Tujuan Kompensasi. PT. Rajafindo Cetakan Kedua Penerbit Erlangga.

Ika Fitriani dkk. 2019. Pengaruh Kompensasi, Tingkat Pendidikan, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produtivitas Kerja.

Kadarisman (2019). Pengertian Kompensasi. PT. Rajafindo Cetakan Kedua Penerbit Erlangga.

Kusriyanto (2019). Pengertian Produktivitas Karyawan. PT. Rajafindo Cetakan Kedua Penerbit Erlangga.

Mardiana (2019). Pengertian Lingkungan Kerja. PT. Rajafindo Cetakan Kedua Penerbit Erlangga.

Maryam Dunggio dkk (2021). Vol. 4 No. 1 –Desember 2021. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Ata Inte R Nasional Industri.

Muflihul Sukma Suhairi dkk (2021). JOM FEB, Volume 8 Edisi 1. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Disiplin Kerja Dan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Tirta Indragiri Hilir.

Nida Abriana Mutiadi (2021) ISSN terkait - 2252-5262. Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Bagi Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja PT. Mugai Indonesia.

Nitisemito (2019). Indikator Lingkungan Kerja. PT. Rajafindo Cetakan Kedua Penerbit Erlangga.

Ni Kadek Yuliandari dkk (2019). P-ISSN: 2476-8782. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Loster Pada UD Yuri Desa Pangkung Buluh Kecamatan Melaya Kabupaten Jembrana.

Nurjaman (2019). Ketentuan Kompensasi. PT. Rajafindo Cetakan Kedua Penerbit Erlangga.

Parhusip. A.A (2023). Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pada PT. Perum Perumanas Medan. Vol. 4 no. 1 2023 hal. 22-26. E-ISSN: 2723-665X.

Patria dkk (2020). Ketentuan Jas pengirimana (Freight Forwadding).

Rivai (2019). Pengertian Kompensasi. PT. Rajafindo Cetakan Kedua Penerbit Erlangga.

Schermerharn (2018). Pengertian Produktivitas Karyawan.PT. Rajafindo Cetakan Kedua Penerbit Erlangga.

Sedarmayanti (2019) Jenis-jenis Limgkungan Kerja. PT. Rajafindo Cetakan Kedua Penerbit Erlangga.

Sihotang (2019). Pemgertian Kompensasi. Cetakan Pertama Edisi Kedua. Penerbit PT. Ciptaprindo.

##submission.downloads##

Diterbitkan

2024-08-29