PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) ULP HELVETIA MEDAN

Authors

  • Elisa Ferlina Pardede Universitas Potensi Utama Medan
  • Eka Purnama Sari Universitas Potensi Utama Medan

DOI:

https://doi.org/10.54593/awl.v5i1.309

Keywords:

Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi Dan Stres Kerja Terhadapa Kinerja Karyawan

Abstract

Dalam hal Kinerja Karyawan ada dipengaruhi beberapa variabel, Lingkungan Kerja, Buday Organisasi dan Stres Kerja, untuk itu dibutuhkan suatu penelitian seberapa berpengaruhnyah terhadap Kinerja Karyawan di PT. PLN (Persero) ULP Helvetia. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk : (1) mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, (2) mengetahui Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan, (3) mengetahui Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan dan, (4) mengetahui Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.PLN (Persero) ULP Helvetia Medan. Untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.PLN (Persero) ULP Helvetia Medan.  Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 75 responden karyawan untuk diteliti dengan menyebarkan kuesioner di PT.PLN (Persero) ULP Helvetia Medan. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, regresi berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinan. Sedangkan pengolhan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS 25. Hasil penelitian pada PT.PLN (Persero) ULP Helvetia Medan dengan uji t menunjukkan bahwa Komunikasi secara parsial berpengaruh signigfikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) ULP Helvetia Medan. Hasil penelitian pada PT.PLN (Persero) ULP Helvetia Medan dengan uji t menunjukkan bahwa Stres Kerja secara parsial  berpengaruh signigfikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) ULP Helvetia Medan. Dan secara simultan variabel  Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Stres kerja  mempengaruhi Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) ULP Helvetia Medan.

References

Adhitya, W. R., & Sari, E. P. (2019). Graber: Studi Peluang Bisnis Alternatif Mahasiswa di Kota Medan. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 2(2), 254-270.

Adhitya, W. R., Afiandi, D. K., & Lubis, N. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT. Bank Sumut Cabang Sukaramai. Accumulated Journal (Accounting and Management Research Edition), 3(1), 28–41.

Buku Ajar Manajemen Sumber Daya. (n.d.).

Buulolo, F., Dakhi, P., & F.Zalogo, E. (2021). Pengaruh stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Aramo Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan, 4(2), 191–202.

Christanto, C., & Kadarusman, K. (2021). Budaya Organisasi, Knowledge Management Terhadap Kinerja Dengan Loyalitas Kerja Sebagai Mediasi. Jurnal Ecoment Global, 6(1), 65–74. https://doi.org/10.35908/jeg.v6i1.1112

Christy, N. A., & Amalia, S. (2018). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 3(2), 74–83. https://doi.org/10.35313/jrbi.v3i2.935

Damopolii, Yefta Jeclin Lengkong, V. P. K., Walangitan, M. D., Sam, U., & Manado, R. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja, Konflik Peran Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pln Persero Area Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 6(3), 1668–1677.

Efeca, PERTAMINA, PTPN III, Negara, P. G., & PLN. (2021). Diseminasi RUPTL 2021-2030. Rencana Usaha Penyediaan Tenaga Listrik 2021-2030, 1(March), 1–136.

Fabiani Sofie, & Sisca Eka Fitria. (2018). Perencanaan dan Pengembangan SDM Untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja, dan Produktivitas Kerja. Jurnal Wacana Ekonomi, 18(1), 1–12. www.jurnal.uniga.ac.id

Farisi, S., & Utari, R. U. (2017). Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara. Jurnal Salman (Sosial Dan Manajemen), 1(2), 31–42.

Iii, B. A. B., & Penelitian, M. (2016). Metode Penelitian. 1–23.

Ilham, Adolfina, & Dotulong, L. O. H. (2021). Pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di kantor wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal EMBA, 9(290), 298.

Sari, E. P. (2019). Pengaruh cr, roa, sa, tato terhadap der pada perusahaan perkebunan di bei. Accumulated Journal (Accounting and Management Research Edition), 1(1), 01-12.

Kurniawan, H., Swondo, A. P., Sari, E. P., Ummi, K., & Agustin, F. (2019, November). Decision support system to determine the student achievement scholarship recipients using fuzzy multiple attribute decision making (fmadm) with saw. In 2019 7th International Conference on Cyber and IT Service Management (CITSM) (Vol. 7, pp. 1-6). IEEE.

Masyitah, E., Sari, E. P., Syahputri, A., & Julyanthry, J. (2022). Pengaruh Leverage, Profitabilitas Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Agresivitas Pajak (Studi Empiris Perusahaan Plastik dan Kemasan Yang Terdaftar Di BEI Periode 2016-2020). Jurnal Akuntansi dan Pajak, 23(1), 524-538.

Masyitah, E. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penerimaan PPN dan PPnBM. Accumulated Journal (Accounting and Management Research Edition), 1(2), 89-104.

Sari, P., Masyitah, E., & Sari, E. P. (2021). Analisis Pengelolaan Bantuan Operasional Sekolah (BOS) pada SDN 060864. Accumulated Journal (Accounting and Management Research Edition), 3(1), 84-90.

Masyitah, E., Liswanty, I., & Muda, I. (2022). Implication Impact of Human Resource Management On Digital-Based In Pharmaceutical Corporation. Journal of Pharmaceutical Negative Results, 3542-3548.

Masyitah, E. (2020). Pengaruh Jumlah Wajib Pajak Dan Suku Bunga Terhadap PPh Pasal 21. Accumulated Journal (Accounting and Management Research Edition), 2(1), 15-26.

Simatupang, J., & Masyitah, E. (2021). PENGARUH RASIO LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS TERHADAP PERTUMBUHAN LABA PADA PERUSAHAAN SEKTOR KONTRUKSI DAN BANGUNAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2016–2020. Accumulated Journal (Accounting and Management Research Edition), 3(2), 119-131.

Sari, E. P., Kadariah, S., Masyitah, E., Lubis, C. W., Juanda, T. M., Subhan, Z. N., & Liswanty, I. (2023). Peran Moderasi Firm Size dan Profitabilitas Pada Pengaruh Rasio Keuangan Terhadap Financial Distress. Accumulated Journal (Accounting and Management Research Edition), 5(2), 165-177.

Tias, Y. A., & Masyitah, E. (2020). Kajian modal kerja usaha kecil dan peningkatan kinerja usaha di Kecamatan Medan Area Kodya Medan. Accumulated Journal (Accounting and Management Research Edition), 2(2), 162-178.

Masyitah, E., Sari, E. P., & Prayoga, J. (2022). Pelatihan Pembuatan Laporan Keuangan Sederhana Di Desa Paluh Manan Dusun V. CORAL (Community Service Journal), 1(2), 341-350.

Downloads

Published

2024-08-29

Issue

Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Widya, April 2024

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 Elisa Ferlina Pardede, Eka Purnama Sari

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

<p><a href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/" rel="license"><img style="border-width: 0;" src="https://i.creativecommons.org/l/by-nc-sa/4.0/88x31.png" alt="Creative Commons License" /></a><br /><strong>JURNAL WIDYA (awl)</strong> This work is licensed under a <a href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/" rel="license">Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License</a>.</p>